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規章制度
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2017-06
責任追究制度
一、范圍(一)問責對象有下列情況之一的,應追究基本責任:1、全局觀念和組織紀律觀念差,工作嚴重失誤,導致校長辦公會或學校行政會議討論通過的決議以及學校領導的指示、決策不能落實的;2、官僚主義和形式主義嚴重,作風不實,工作拖沓,弄虛作假,效率低下,使規定的工作任務不能按時完成或落空的;3、在發生事故和突發事件等的緊急時刻...
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2017-06
校長辦公會制度
一、校長辦公會的主要任務1、就學校的發展規劃、中心任務和其他重要行政工作做出決策。2、討論德育、教學、科研、行政、招生、后勤、安全等工作中的重要問題,并作出相應決定。3、聽取各職能部門分管領導的重要工作匯報,分析學校形勢,檢查總結工作。4、對緊急或突發事件作出處理意見。二、校長辦公會研究處理的主要事項1、貫徹落實上級布...
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2017-06
行政議事規則
行政會議是學校領導班子對學校重要行政工作進行處理和決策的主要形式,是校長行使職權,全面負責學校的德育、教學、教研、行政、招生、安全、后勤管理工作的重要途徑。為了提高會議質量和議事決策效率,使行政議事更加規范化、制度化,特制定本規則。一、會議召開1、行政會議由全體行政人員組成。根據需要,也可召開校長辦公會議或行政擴大會議...
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2017-06
行政領導管理條例
為進一步深化學校的教育改革,更好地推動學校的教育教學跨越式發展,全體行政領導應本著“團結、勤政、廉潔、高效”的原則,落實好下列管理條例:一、在校長的統一領導下,全體行政須認真履行崗位職責,嚴格管理、嚴密管理、嚴謹管理,運用智慧,創造性地開展工作。二、落實行政領導“早碰頭”制。凡正常教學時間,全體行政領導如無公事外出,均...
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2017-06
管理干部選拔聘用制度
為認真貫徹落實黨的十八大關于干部人事制度改革的精神,把貫徹執行《干部任用條例》與組織實施《深化干部人事制度改革綱要》結合起來,堅持“民主、公開、競爭、擇優”,積極推進干部人事制度改革。擴大黨內民主,完善綿陽南山中學雙語學校中層干部培養選拔任用制度,加強和規范對中層干部培養選拔任用工作的監督檢查,防止和糾正選人用人上的不...
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2017-06
綿陽南山中學雙語學校重大事項集體決策制度
第一條為規范和監督重大事項集體決策行為,提高重大事項集體決策的民主性、科學性,根據有關法律、法規的規定,結合學校實際,制定本制度。第二條學校重大事項集體決策,應當遵守本制度。第三條重大事項集體決策,應當堅持科學性、民主性、公開性和效率性。第四條黨辦或行政辦負責重大事項集體決策的組織、協調工作。第五條下列重大事項,應當實...
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2017-06
綿陽南山中學雙語學校黨委民主生活會制度
為加強學校黨委領導班子思想作風建設,進一步堅持民主集中制,根據《中國共產黨章程》及有關文件精神,結合學校實際情況,制定本制度。一、黨委領導班子民主生活會,一般每年召開一次,根據需要,也可隨時召開。遇有特殊情況需要延期的,須報上級黨組織同意。二、民主生活會的基本內容,主要是圍繞以下問題進行檢查、總結,統一認識,開展批評與...
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2017-06
綿陽南山中學雙語學校黨委理論學習中心組學習制度
中心組學習是堅持干部在職學習制度的有效形式之一,是不斷提高干部思想理論素質,幫助干部及時、準確把握黨和國家路線、方針、政策,是加強干部能力建設的主要載體和抓手。為進一步加強中心組的建設,結合我校實際,現對學校黨委理論中心學習組制定本制度。一、學習的組織1.學校中心組由黨委成員、行政班子、工會干部、支部書記、團隊領導干部...
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